玉環(huán)美爾倫機械股份有限公司始創(chuàng)于2009年,,專業(yè)開發(fā)生產(chǎn)汽車麥弗遜懸架支柱軸承
主要設(shè)備有:精密沖壓機床、高精度數(shù)控機床,、高端注塑機,、全自動裝配線、高精準(zhǔn)檢測設(shè)備和測試設(shè)備等200多臺
認(rèn)證體系:IATF16949:2016,、ISO14001:2015,、ISO45001:2018
發(fā)明專利:20多項
年產(chǎn)能:1500萬套
員工:140多人,研發(fā)25人,,質(zhì)量管理20人
銷售網(wǎng)絡(luò):出口60個國家地區(qū),,國內(nèi)20多個省市
我們擁有完善的管理體系和
完善的質(zhì)量控制
我們的產(chǎn)品覆蓋了市場的
主流結(jié)構(gòu)
我們有一支專業(yè)的研發(fā)團隊
支持定制開發(fā)
我們擁有高精度的生產(chǎn)和測試設(shè)備,,
以確保我們的產(chǎn)品質(zhì)量
美爾倫的技術(shù)中心主要承擔(dān)懸架軸承的新產(chǎn)品研發(fā)、老產(chǎn)品的更新?lián)Q代,、應(yīng)用技術(shù)驗證,、加工工藝與模具工裝、檢測技術(shù),、產(chǎn)品性能試驗技術(shù),、金屬材料及熱處理技術(shù)等方面的研究與應(yīng)用,是公司工藝,、科研,、企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等的核心部門。
已有幾十項專利,,可以批量生產(chǎn)目前市面上主流結(jié)構(gòu)的懸架軸承,。同時,我們還可以根據(jù)客戶的需求,,結(jié)合實際工況,,為客戶量身定制。例如應(yīng)用在新能源的懸架系統(tǒng)中,。
爭創(chuàng)利潤,力求發(fā)展,,重視科研,,不斷創(chuàng)新
遵紀(jì)守法,,保持聲譽,一視同仁,,工作愉快
保護環(huán)境,,造福社區(qū)
質(zhì)量為先,信譽為重,,管理為本,,服務(wù)為誠。
遵守環(huán)境,、職業(yè)健康安全適用的合規(guī)義務(wù),保護環(huán)境與降低職業(yè)健康安全風(fēng)險,;強化全體員工的環(huán)保,、職業(yè)健康安全意識,塑造全新的現(xiàn)代企業(yè)形象,。
對質(zhì)量的不懈追求,,對技術(shù)的篤信,堅守商業(yè)道德準(zhǔn)則,,無所畏懼應(yīng)對變化,,對員工負(fù)責(zé)。
美爾倫人才觀總結(jié)為:用事業(yè)成就人,、用文化凝聚人,、用制度規(guī)范人!
用事業(yè)成就人:美爾倫廣闊的發(fā)展前景吸引一大批有志于成就一番事業(yè)的人才,,并為之提供自由發(fā)揮的事業(yè)平臺以及廣闊的發(fā)展空間,并通過共同努力實現(xiàn)企業(yè)與個人的共同成長,,從而達(dá)成用美爾倫留住人,、成就人的目標(biāo)。
用文化凝聚人:“人聚而文化興”,。只有通過團結(jié)合作,,才能形成了具有獨特魅力的美爾倫企業(yè)文化,這種文化反過來進(jìn)一步吸引員工,,凝聚員工,,成為推動美爾倫發(fā)展的無形力量。
用制度規(guī)范人:用制度規(guī)范員工的行為,,用制度規(guī)范工作程序,。制度化、規(guī)范化是企業(yè)經(jīng)營管理的基礎(chǔ),,也是美爾倫成長壯大的必要條件和基礎(chǔ),。
在發(fā)展過程中,我們始終與生態(tài)環(huán)境保持著和諧共生,。從原材料的選擇到生產(chǎn)工藝的創(chuàng)新,,我們始終將環(huán)保理念貫穿于研發(fā)和生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié),打造可持續(xù)的環(huán)保企業(yè),。